Finde zuversichtlich
gemeinsam Lösungen!
Mit meiner Unterstützung...
- Menschen in Eigenverantwortung bringen,
- Konflikte konstruktiv lösen,
- Beziehungen stärken und
- ein Klima des Miteinanders schaffen.
Ich bin Stefanie Jirgal, Konfliktberaterin, Wirtschaftsmediatorin, TEAMbuilderin und Facilitatorin für Gruppen.
Gemeinsam heben wir eure Zusammenarbeit auf ein neues Level.
In 5 Minuten vorbereitet fürs Klärungsgespräch!
Meine 8 Prompts für Struktur, Sprache und einen sauberen Abschluss.
Trag dich hier in meine E-Mail Kontaktliste ein und erhalte als Dankeschön meine 8 Prompts, um Klärungsgespräche mit Hilfe einer KI vorzubereiten.
Keine Sorge vor zu vielen Mails!
Ich schicke maximal einmal im Monat interessante Information über das lösungsorientierte Zusammenarbeiten.
Du kannst dich jederzeit mit einem Klick wieder abmelden. Meine E-Mails enthalten kostenlose Vorlagen, Dokumente, Tipps und Inspirationen, sowie Information zu Produkten, Angeboten und Aktionen rund um mein Unternehmen. Hinweise zum Datenschutz bekommst du hier.
Die Welt und unsere Werte befinden sich im Wandel.
Du lebst mit Unvorhersehbarem und Planungsunsicherheiten.
Vieles lässt sich nicht mehr mit "haben wir immer so gemacht" lösen.
Das ist auch gar nicht dein Stil, aber die Menschen um dich herum, glauben es noch oder wollen es noch glauben, tun sich schwer mit Veränderung.
Einsatz digitaler Technologien, KI und Arbeiten auf Distanz sind normal.
Unterschiedliche Vorstellungen von Arbeit, Leben und Zukunft wollen unter einen Hut gebracht werden.
Gleichzeitig sehnst du dich nach
- menschlicher Verbundenheit,
- Arbeit, die Freude macht und
- einem angenehmen Umgang miteinander.
Möchtest du dich und dein Team in Sachen Umgang miteinander und konstruktiver Konfliktlösung weiterentwickeln?
Ich unterstütze dich, dein System für zukunftsfähige, lösungsorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit zu entwickeln!
Aktuelle Angebote
Fühlen
Nimm auch im beruflichen Kontext Gefühle wahr und entdecke deine Intuition (wieder).
Denken
Lerne methodische und wissenschaftliche Hintergründe kennen, reflektiere dich selbst.
Tun
Setze Erfahrenes und Gelerntes mit deinem Team um, integriere dein System im Alltag.
Meine WÜNSCHE für DICH und dein TEAM
Probleme, Missverständnisse und Konflikte werden
- als normal angesehen,
- im Miteinander der Organisation integriert,
- als gemeinsame Lernerfahrung gesehen.
Als menschliche Wesen im Unternehmen
- fühlt ihr euch frei und habt Freude am Miteinander,
- dürft und könnt eure eigenen Gefühle wahrnehmen und,
- könnt klar und wertschätzend kommunizieren.
Im Team
- vertraut ihr euch,
- schafft es Probleme zu lösen,
- und geht mit Konflikten konstruktiv um.
Das hört sich stimmig an?
Bleib hier und schau dich gerne um!
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und lernen!
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