Kategorie: Konfliktmanagement im Team & Projekt

Hinter jeder Ecke lauern ein paar Richtungen (Podcast)

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Schön, dass ich mich mit der wunderbaren Carina Schimmel auf ihrem Podcast für wunderbare Gedanken unterhalten durfte! Aufgenommen haben wir dieses Gespräch mitten in der schwierigen Lock Down Zeit, als Corona uns so richtig in Atem hielt. Ich spreche darüber, dass es trotz aller Schwierigkeiten sich immer lohnt die Richtungen zu erkennen und zu sehen welche Möglichkeiten bestehen.

Erste Hilfe bei Konflikt – Corona Online Edition

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Immer wieder erzählen mir Kunden und Unternehmen in meinem Umfeld, dass es durch die einschränkenden Maßnahmen derzeit vermehrt zu Spannungen im Betrieb kommt. Auch weil viele jetzt von zu Hause über digitale Kanäle arbeiten und persönliche Begegnungen kaum möglich sind,

Checkliste: Werden wir einen Konflikt gut lösen können?

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Die Coronakrise ist das Eine. Die vorherrschende Unternehmenskultur das Andere. Unternehmen, die bereits seit jeher die Beziehungen der Mitarbeiter unter einander gepflegt haben, sind klar im Vorteil. Das Miteinander wird wichtiger denn je. Wurde es bis jetzt in den Hintergrund

30 Fragen um Konflikte zu lösen – ein Schummelzettel für Führungskräfte

30 effiziente Fragen um Konflikte zu lösen

Konflikte kosten und zwar jede Menge. Nicht nur Geld, sondern auch Nerven und Zeit. Daher rate ich dazu aufkeimende Konflikte im Unternehmen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Knistert es im Team, dann sind Sie als Führungskraft gefragt in erster

5 Schritte um Ärger in positive Veränderung zu transformieren!

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Ob sich Menschen am Arbeitsplatz wohl fühlen und gute Leistungen erbringen, hängt entscheidend mit der oftmals unterschätzen Unternehmenskultur bzw. der vorherrschenden Konfliktkultur zusammen. Dürfen bzw. können Sie offen und ehrlich darüber sprechen, wenn Sie mit Regelungen und Prozessen unzufrieden sind?