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„Darfst du“ 2021 zuversichtlich nach Vorne sehen?
Die Eigenschaft zuversichtlich sein zu können erlebe ich persönlich als großes Geschenk und äußerst hilfreich, besonders in Krisen. Nicht umsonst verwende ich das Wort in meiner 2021 Tagline „Zuversichtlich gemeinsam Lösungen finden“. Es braucht den Funken Hoffnung bei Problemen, Schwierigkeiten oder Konflikten eine Lösung finden zu können, um sich auf den Weg zu machen diese auch zu erreichen. Und doch: Zuversicht kann zum großen Stolperstein werden!
Was ist das beste Weihnachtsgeschenk für deine Mitarbeiter*innen? Verstehe die fünf unterschiedlichen Love Languages, die Menschen sprechen, um für dich eine Lösung zu finden!
Ich spreche mit Nils Widal von Vertrical über virtuelle Zusammenarbeit (remote work), sowie über persönliche Strategien in Zeiten der Pandemie.
Im Podcast für wunderbare Gedanken von und mit Carina Schimmel spreche ich über meinen Gedanken „Hinter jeder Ecke lauern ein paar Richtungen“. Inspiration in Zeiten einer Pandemie.
Persönliche Verbundenheit und Zusammenhalt im Team sind besonders auf Distanz schwierig. Hier stelle ich dir das Format „Living Library“ für dein kommendes Teammeeting vor, das euch auch als virtuelles Team näher zusammenbringt.
Arbeiten auf Distanz verursacht leider auch wesentlich leichter Konflikte bzw. lässt Situationen schneller eskalieren. Hier kannst du meine kostenfreie Erste Hilfe Checkliste downloaden.
In diesem Beitrag erfährst du Voraussetzungen für Teams, um gut mit Konflikten umgehen zu können. In einer Checkliste habe ich dir die wichtigsten Parameter zusammengefasst, um Teamkonflikte gut lösen zu können.
Mein persönliches Tagebuch von März bis Mai 2020 – eine Zeit geprägt von Unsicherheit, Corona Sorgen und schwierigen Entscheidungen. Ich lasse dich an meinen persönlichen Gedanken teilhaben.
Im Beitrag beschäftige ich mich mit dem vorherrschenden Epochenbruch und der digitalen Disruption, sowie mit den großen Themen, die ich als wichtige Eckpfeiler der Zukunft sehe.
In diesem sehr persönlichen Blogbeitrag erzähle ich dir mehr über mich (Stefanie Jirgal), mein Aufwachsen in Tulln an der Donau und warum ich mich für den Beruf als Mediatorin entschlossen habe.
Mein Berufseinstieg war alles andere als angenehm. Heute erzähle ich dir, wie ich aufgrund eines Konflikts im Team gekündigt habe.
Im heutigen Blogpost schreibe ich über den Nummer eins Grund für Konflikte, den du kennen solltest.
Ich zeige dir was Menschen bewegt und warum Bedeutung so wichtig ist. Ich gebe dir auch die Gelegenheit mit Reflexionsfragen tiefer einzutauchen und dein eigenes Konfliktverhalten zu überdenken.
Wie kannst du bösartige Rhetoriktricks erkennen und im besten Fall gegensteuern? Kommt dir das bekannt vor? Du unterhältst dich mit Kollegen oder musst von deinem Projekt berichten und diese eine Person treibt dich regelmäßig auf die Palme. Was passiert in
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