Angebot
KI-gestützte Teamentwicklung (Teamo AI)
mit professioneller Begleitung (Stefanie Jirgal)
Was ist Teamo AI?
Teamo AI und Stefanie sind deine Entlastung, wenn es um Teamführung und ständige Weiterverbesserung geht! Mit Teamo AI bekommst du ein KI-Hilfsinstrument, das dir regelmäßige Einblicke in den Team- oder Unternehmensalltag gewährt:
- Wie geht's deinen Mitarbeitenden? = "Vibe Check"
- Welche Verbesserungen stehen an? Was fällt auf? = Kontinuierliche Verbesserung
- Welche Themen machen Kopfzerbrechen? Wo braucht es Lösungen?
Die künstliche Intelligenz (Teamo AI) ersetzt dabei keineswegs das persönliche Gespräch, sondern versteht sich als unterstützendes Tool, das Rückmeldungen, Feedback, Themen, Spannungen einfängt, sortiert, clustert und Empfehlungen ausspricht.
Du als Führungskraft entscheidest über den Umgang damit. Ich stehe dir als professionelle Unternehmensberaterin mit Konfliktpräventions-Know How zur Seite!
Endlich ist "gelungene Zusammenarbeit" messbar und liefert Zahlen, Daten und Fakten für Führungskräfte!
Dein Nutzen
DI (FH) Stefanie JIRGAL
Kostenfreies Infogespräch
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für dein Team / Unternehmen nutzen!
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Warum Teamo AI Sinn macht
Du kennst die Realität: hoher Effizienzdruck, Fachkräftemangel, Arbeit an vielen Orten (Schicht, Baustelle, Außendienst, Homeoffice) – und für Führung bleibt im Alltag oft zu wenig Zeit.
Wenn Feedback fehlt oder nur spontan und unstrukturiert passiert, summieren sich viele kleine Themen zu emotional aufgeladenen Konflikten. Dazu kommen Unsicherheit im Umgang mit kritischem Feedback und ein Harmoniebedürfnis, das wichtige Gespräche verzögert.
Das Ergebnis: Reibung, Lagerbildung, Rückzug – und du merkst es oft erst, wenn es schon „weh tut“.
1. Die KI macht sichtbar, was sonst untergeht.
2. Du als Führungskraft bekommst wertvolle Einsichten.
3. Ich als Beraterin unterstütze dich bei Konfliktprävention
und Teamentwicklung.
Teamo AI kombiniert tägliches, einfaches Feedback mit Analysen und Reporting – damit du klare Prioritäten und nächste Schritte bekommst.
Welche Rolle habe ich als Beraterin im Teamo AI Projekt?
- Ich unterstütze dich den Feedback- und Teamentwicklungsprozess sinnvoll und einfach in deinem Team einzuführen und zu etablieren.
- Gemeinsam setzen wir ein Projekt auf, das wirklich auf Akzeptanz stößt und langfristig hilfreich für die Weiterentwicklung des Unternehmens ist.
- Wir übersetzen Ergebnisse aus Teamo AI in konkrete Maßnahmen, Gespräche, Vereinbarungen und Führungsimpulse.
- Bei Bedarf ergänzen wir punktuelle Workshops zur Teamentwicklung (z. B. Kommunikation, Umgang mit Konflikten) – passend zu euch.
Teamo AI Du musst Konflikte nicht mehr „erraten“ oder aussitzen – du erkennst früh, wo du hinschauen solltest und wie du wirksam intervenierst.
DAS ENTLASTET DICH!
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Was leistet Teamo AI regelmäßig für dich?
Damit es für dich als Führungskraft nicht bei „Daten“ bleibt, bekommst du:
- Regelmäßige Auswertungen zu Stimmung, Themenclustern und Reibungspunkten
- Konkrete Handlungsempfehlungen, wie du zu Lösungen kommst
- Begleitung bei der Umsetzung: Fokus setzen, Gespräche führen, Vereinbarungen treffen – lösungsorientiert und realistisch im Alltag.
Spare Energie, Zeit und Kosten durch Prävention!
DI (FH) Stefanie JIRGAL
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Wie wird ein Teamo AI Projekt umgesetzt?
Schritt 1 - Kennenlernen
Wir schauen gemeinsam auf eure Situation, du siehst live, wie das Tool funktioniert, und wir schätzen ein, ob eine Pilotphase sinnvoll ist bzw. wer im Projektteam mitarbeiten sollte.
Schritt 2 - Pilotphase
Ihr startet in einer Pilotgruppe mit täglichen Feedbacks über einen einfachen Messenger. Du bekommst laufend Auswertungen und Empfehlungen.
Schritt 3 - Umsetzung
Wenn es wirkt, erweitern wir schrittweise. Keine Software-Umstellung und keine gesonderte IT nötig; überschaubarer Schulungs- und Onboarding-Aufwand.
Welche Spielregeln gibt es bei Teamo AI?
Wir definieren zu Beginn gemeinsam Spielregeln, die Akzeptanz schaffen:
- Die Teilnahme ist freiwillig.
- Feedback kann optional anonym erfolgen.
- Wir legen fest, wofür Feedback genutzt wird (Zusammenarbeit, Führung, Kultur) – und was nicht daraus gemacht wird.
- Für den Start wird üblicherweise eine kleine Arbeitsgruppe definiert (z. B. HR, Produktionsleitung, Betriebsrat). Diese kann weitere Spielregeln mit den Beteiligten erarbeiten.
- Datenschutz/DSGVO Konformität wird umgesetzt.
Freiwillig, optional anonym
Klare Spielregeln
Testgruppe
Was können wir tun, damit es "nicht noch ein Tool" wird?
Ich unterstütze dich bei der sinnvollen Integration im Alltag, um einen wirksamen und gleichzeitig schaffbaren Feedbackkreislauf zu gestalten. Am wichtigsten dabei ist, den zyklischen Verlauf zu berücksichtigen und mit Kommunikation transparent umzugehen.
Für wen eignet sich Teamo AI?
Ideal für Betriebe, die …
- 5 bis zu 200 Mitarbeitende beschäftigen
- Fachkräfte verteilt in Produktion, Außendienst o. ä. haben
- spüren, dass Infos gar nicht oder zu spät ankommen
- ihre Führungskräfte unterstützen wollen
- Mitarbeitende langfristig halten wollen
- bereit sind, ehrliches Feedback zu geben und anzunehmen
- einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess förderlich für Erfolg sehen
- nicht nur auf "laute", extrovertierte, sondern auch auf stille, introvertierte Mitarbeitende hören möchten
- durch Konfliktprävention und einfache, kontinuierliche Teamentwicklung wachsen und erfolgreicher werden möchten.
Lass uns über ein Teamo AI Projekt reden!
DI (FH) Stefanie JIRGAL
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Wer sollte Teamo AI keinesfalls einsetzen?
- Unternehmen, die keine Bereitschaft zur Veränderung haben
- Führungskräfte, die Feedback als lästig und störend empfinden
- Betriebe, die "keine Zeit" für Unternehmenskultur haben
- Menschen, die Rückmeldungen und Austausch als "lästig" sehen
- Unternehmen, die lieber hohe versteckte Kosten für Konflikte in Kauf nehmen und Geld erst investieren wollen, "wenn es schon brennt".
- Betriebe, die ihre Mitarbeitenden als "Humankapital" sehen statt als Partner*innen auf Augenhöhe.
--> Trifft auch nur ein Punkt zu, dann bitte melde dich NICHT bei mir! 🙂
FAQ: Das Wichtigste über Teamo AI kurz beantwortet
Zeit ist ein relatives Thema. Konflikte, unausgesprochene Probleme oder Schwierigkeiten mit der Produktion oder dem Service benötigen weitaus mehr Zeit (im Nachhinein). Mit Teamo AI etabliert ihr eine neue Routine, die mit täglichen, kurzen Abfragen mehr erreicht als mit großangelegten "Rettungsaktionen" im Nachhinein. Das tägliche Feedback kann bereits in 3-5 Minuten erledigt werden.
Dann gibt es endlich Struktur statt Gerüchte. Die Bearbeitung der Themen muss nicht durch die Führungskraft alleine erfolgen! Hier gilt es mit mir gemeinsam zu erarbeiten, wie ein System mit Eigenverantwortung funktionieren kann, um gemeinsam zuversichtlich Lösungen zu finden!
Sobald Menschen erleben, dass ihre Themen ankommen und bearbeitet werden, stärkt das Vertrauen und Beteiligung.
Da es sich um einen Schritt für Schritt Prozess handelt, werden auch die Ergebnisse Schritt für Schritt sichtbar werden. Sobald erste wichtige Themen angesprochen werden und diese Beachtung und Veränderung erfahren, wird die Motivation zur weiteren Nutzung des Tools und damit auch die Ergebnisse stetig steigen.
Ich erstelle dir nach unserem Erstgespräch ein detailliertes Angebot. Die Kosten setzen sich aus der Implementierungsberatung und Begleitung durch mich, sowie aus der Tool-Lizenzgebühr zusammen. Kleine Teams können mit rund 10 EUR / Person / Monat Lizenz kalkulieren, bei steigenden Teilnehmenden, sinken diese monatlichen Kosten. Die Beratungs- und Begleitungsleistungen werden nach Aufwand und Beratungspaket verrechnet.
Screenshots von Teamo AI - so schaut's aus!
Wer sind deine Ansprechpartner*innen?
Stefanie Jirgal
Unternehmensberaterin und Wirtschaftsmediatorin zuständig für die Projekt- und Prozessbegleitung, Implementierungspartnerin
Teamo AI
KI Assistent, der Feedback abfragt, Fragen stellt, Berichte und Abfragen erstellt, Empfehlungen zusammenfasst.
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